Comité de financement des projets étudiants
Mandat du Comité :
Le mandat du comité est de prioriser les projets en vertu des éléments suivants :
- Favoriser les projets qui visent à améliorer la qualité de vie universitaire sur le campus;
- Favoriser le plus grand nombre de projets qui mettent en valeur les compétences des étudiantes et étudiants et promouvoir le recours à des partenaires de l’UQAM;
- Offrir, en particulier aux divers groupes étudiants reconnus et aux groupes candidats à la reconnaissance, la possibilité d’avoir accès à des ressources adéquates et justifiées dans la réalisation de leurs objectifs de vie étudiante sur le campus, dans la poursuite de leur mandat, notamment par l’octroi de ressources dédiées à leurs projets et leurs responsabilités administratives et corporatives;
- Soutenir activement les projets réalisés par les étudiantes et étudiants à l’intention de l’ensemble de la communauté universitaire;
- Soutenir activement l’organisation d’activités et/ou de projets étudiants répondant à des besoins collectifs d’accueil, d’intégration, d’animation et de vie universitaire notamment sur le campus;
- Soutenir financièrement les projets étudiants dont les thématiques s’inscrivent dans la mission de l’Université.
Composition du comité :
Membres étudiants :
- Deux membres étudiantes, étudiants désignés par les associations étudiantes facultaires;
- Deux membres étudiantes, étudiants élus par les groupes étudiants.
Membres institutionnels :
- La directrice, le directeur des Services à la vie étudiante ou sa déléguée, son délégué;
- Un membre institutionnel siégeant au Comité de la vie étudiante.
Nomination et durée du mandat des membres étudiantes, étudiants :
Le Comité de la vie étudiante procède, après consultation, à la nomination des membres pour un mandat de deux ans, renouvelable.
Fréquence des réunions :
Deux à trois réunions par année.
Rémunération :
Les représentantes étudiantes, représentants étudiants sont rémunérés pour les heures de présence, doublées pour le travail de préparation. Veuillez vous référer à l’échelle salariale en vigueur pour le SÉTUE.